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Grupo de Whatsapp sin consentimiento

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¿Te han metido en un grupo de Whatsapp sin consentimiento? Puedes denunciarlo

grupo de Whatsapp sin consentimiento

Al orden del día está la inclusión en grupos de la aplicación de mensajería conocida como Whatsapp. Miras el móvil y de repente tienes una notificación de Whatsapp. Te han incluido en un grupo y piensas sobre qué versa el grupo. Será sobre la comunidad de vecinos? Sobre madres y padres del niño para hablar de las tareas que tienen pendientes? O puede que sea sobre un viaje con los amigos? Pues descubres que es el Ayuntamiento de tu ciudad quien te ha incluido en ese grupo de WhatsApp.

Caso real

Un habitante del municipio vallisoletano Boecillo de repente se vio dentro de un grupo de 255 miembros creado por el consistorio de su localidad. La gente no le da importancia y tan sólo abandona el grupo y santas pascuas, pero en el caso de este señor ha dado un paso más allá. Ha decidido denunciar este hecho por la insclusión en un grupo de Whatsapp sin consentimiento expreso por el ayuntamiento de Boecillo.

Tras la pertinente instrucción de la denuncia la Agencia Española de Protección de Datos le ha dado la razón al denunciante. Considera que el consistorio no ha obtenido el consentimiento para tratar sus datos y por ende para incluirlo en un grupo de Whatsapp. Además, el resto de integrantes pueden ver o conocer su número de teléfono y/o foto que tiene en la aplicación de mensajería de propiedad de Facebook.

Determinación

En este caso en concreto no existe sanción económica ya que el infractor es una institución pública y solo cabe pedir que rectifiquen. No obstante, las sanciones por infringir normativa de protección de datos pueden alcanzar los 600.000 euros si se trata de un particular o una empresa.

Cabe aclarar que sólo es ilegal meter a alguien en un grupo de Whatsapp si no es de uso doméstico o particular. Por ejemplo, si una madre crea un grupo para padres y madres sin pedir el consentimiento de cada participante es perfectamente legal y no se puede denunciar; el problema sería si lo crea el colegio como institución, ya que necesitaría tener el permiso expreso y específico para añadir a alguien al grupo. Lo mismo ocurre con ayuntamientos e incluso bares y restaurantes.

Para más información, puede rellenar el formulario de contacto aquí

Asesoría Laboral de García Torregrosa

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7 razones por las que elegir la Asesoría Laboral de García Torregrosa

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Crear o mantener una empresa es una actividad muy intensa que conlleva muchas satisfacciones y algún que otro sinsabor. En muchos casos, se requiere la ayuda externa para implementar o mejorar la situación empresa-trabajador. Por suerte, la Asesoría Laboral de García Torregrosa te lo pone fácil.

 

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Como decía Albert Einstein: ” Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”
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Ana Garcia San Miguel
Socia Fundadora
GARCÍA TORREGROSA Y ASOCIADOS
ASESORES DE EMPRESA

Asesoría especializada en Valencia

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Asesoría especializada en Valencia

Una empresa necesita a personas capaces de desarrollar actividades específicas para el buen funcionamiento de la entidad. Además, el principal objetivo es conseguir los objetivos deseados. Es decir, la relación trabajador-empresa debe ser cordial y satisfactoria. Las dos partes deben vivir una situación laboral confortable y agradable ya que una experiencia laboral positiva incentiva la mejora continuada. Por ello, si tu entidad necesita asesoramiento para conseguir objetivos relacionados con este ámbito puedes contar con nuestra asesoría especializada en Valencia.

asesoría especializada en Valencia

Asesoría laboral especializada en Valencia

En primer lugar, debemos cumplir una serie de obligaciones y derechos para conseguir la satisfacción del empleado para que se sienta apoyado. Es decir, tener como principal punto el contrato laboral. Para ello, debemos incluir toda la información que necesita conocer el empleado.

Por un lado, la duración exacta del contrato. El empleado debe conocer tanto el inicio exacto como la finalización del contrato, si es indefinido, temporal, etc. Por otro lado, las horas de trabajo semanales y el salario que percibirá íntegro, indispensable.

También debemos reflejar la categoría o puesto en el que estará exactamente dentro de la empresa. Con esto evitaremos pesadumbres y contrariedades y toda la información sobre la propia empresa.

Finalmente, debe reflejar los trámites con la seguridad social y hacienda para evitar a toda costa sorpresa y malentenidos, así como las condiciones en caso de bajas.

Por todo ello, si necesitas ayuda en cualquiera de los temas comentados anteriormente, puedes contar con nuestra asesoría especializada en Valencia. Tendrás el servicio y la cercanía que buscas. Además, cuentas con un mes gratuito por contratar nuestro servicios:

Somos García Torregrosa, un bufete de abogados, asociados y economistas. Nos puedes en la ciudad de Valencia, calle Pizarro 1. Contamos con más de quince años de experiencia. Puedes contactar con nosotros sin compromiso en nuestra web  o llamando al 963846667.

Alcoholemias y Excesos de Velocidad. Abogados Valencia 24 horas

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El 80% de los incidentes que dirimen en los juicios rápidos son alcoholemias y excesos de velocidad y conducir sin puntos .

Hoy en día, los procedimientos de alcoholemias y excesos de velocidad quedan resueltos en menos de 48 horas salvo incidencias.
Por consiguiente, en ese momento es muy importante contar con un buen experto en la materia y que valore negociar correctamente con el ministerio fiscal. Es decir, es el único momento en el que se puede conseguir una reducción de 1/3 en la pena.
En nuestro equipo de trabajo contamos con Jose Sánchez Sánchez. Con mas de 20 años de experiencia, conoce a la perfección como lidiar estos asuntos.

Alcoholemias y excesos de velocidad

Ante un caso así, no dude en consultar con García Torregrosa y Asociados Abogados y Economistas para solucionar los contratiempos de esta índole de la manera más efectiva y eficaz.

Nuestro teléfono 24 hs: 697 100 242

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Ana García San Miguel.
Socia Fundadora
García Torregrosa y Asociados Abogados y Asesores de Empresa.